四川东财资产(chǎn)管理(lǐ)集团有(yǒu)限公(gōng)司（以下简称“东财集团”）成立于2016年5月，是井研县國(guó)有(yǒu)资产(chǎn)监督管理(lǐ)局投资组建的國(guó)有(yǒu)独资公(gōng)司，注册资本11.06亿元，合并资产(chǎn)规模约90亿元，所有(yǒu)者权益约50亿元。现有(yǒu)下属二级公(gōng)司7家，三级公(gōng)司5家，参股公(gōng)司6家，代管公(gōng)司3家。目前已形成覆盖资产(chǎn)经营管理(lǐ)、建筑工(gōng)程施工(gōng)、酒店(diàn)餐饮服務(wù)、能(néng)源开发、人力资源服務(wù)、医(yī)企合作(zuò)、大宗物(wù)资贸易等七大领域。

因业務(wù)发展需要，东财集团面向社会公(gōng)开招聘财務(wù)工(gōng)作(zuò)人员。现将有(yǒu)关事项公(gōng)告如下：

一、招聘原则

（一）德(dé)才兼备、以德(dé)為(wèi)先的原则；

（二）全面考评、人岗相适的原则；

（三）公(gōng)开、公(gōng)正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

三、报考条件

（一）基本条件

1.具(jù)有(yǒu)中(zhōng)华人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍，具(jù)有(yǒu)良好的政治素质(zhì)，拥护中(zhōng)國(guó)共产(chǎn)党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作(zuò)，作(zuò)风严谨，有(yǒu)良好的职业素养，无违纪失职行為(wèi)。

2.具(jù)有(yǒu)良好的个人品行和能(néng)够正常履行职责的身體(tǐ)素质(zhì)，符合企业人员录用(yòng)體(tǐ)检标准。

3.服从安(ān)排，具(jù)有(yǒu)开拓创新(xīn)意识，具(jù)备履行岗位职责所必需的专业知识和能(néng)力。

4.符合國(guó)有(yǒu)企业工(gōng)作(zuò)人员招聘工(gōng)作(zuò)有(yǒu)关回避的规定。

（二）有(yǒu)以下情形的，不得参与报名(míng)：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公(gōng)职的；

3.有(yǒu)违法、违纪行為(wèi)正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分(fēn)的；

5.被列入失信被执行人名(míng)单的，或在人民(mín)银行征信系统中(zhōng)有(yǒu)严重个人信用(yòng)问题的；

6.比照《四川省事业单位工(gōng)作(zuò)人员招聘试行办(bàn)法》的相关规定应当回避的;

7.现役军人、试用(yòng)期内的公(gōng)務(wù)员和事业单位工(gōng)作(zuò)人员、未满最低服務(wù)年限或未满约定最低服務(wù)期限的人员、在读的非应届毕业生；

8.法律法规、党纪政纪和有(yǒu)关政策规定不得招聘為(wèi)國(guó)有(yǒu)企业工(gōng)作(zuò)人员。

（三）岗位要求

1.年龄40周岁以下；

2.大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历，财務(wù)、会计等相关专业;

3.具(jù)有(yǒu)三年及以上大中(zhōng)型企业相关工(gōng)作(zuò)经验（必要条件）；

4.具(jù)有(yǒu)中(zhōng)级会计师及以上职称（必要条件）；

5.具(jù)有(yǒu)较强的财務(wù)管理(lǐ)能(néng)力和沟通协调能(néng)力；

6.熟悉财務(wù)分(fēn)析、利润规划、成本控制、资金预算；

7.熟悉会计法、经济法、税法等经济法规；

8.熟练使用(yòng)办(bàn)公(gōng)软件、财務(wù)类软件；

9.具(jù)备良好的团队协作(zuò)精(jīng)神和不断學(xué)习更新(xīn)知识的能(néng)力，责任心强、工(gōng)作(zuò)积极主动；

10.具(jù)有(yǒu)國(guó)有(yǒu)企业工(gōng)作(zuò)经验者优先；

11.特别优秀者，可(kě)适当放宽条件；

12.中(zhōng)共党员优先。

（四）岗位职责

1.准确、及时地完成账務(wù)和结算工(gōng)作(zuò)，审核和填制会计凭证，对款项的收付，资金收支进行核算；

2.参与拟订财務(wù)计划，审核、分(fēn)析、监督预算和财務(wù)计划的执行情况；

3.负责编制公(gōng)司月度、年度会计报表，编制年度会计决算及附注说明；

4.负责公(gōng)司税金的计算、申报和缴纳工(gōng)作(zuò)，协助有(yǒu)关部门开展财務(wù)审计和年检；

5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。

四、招聘流程

发布招聘公(gōng)告、应聘人员报名(míng)、资格审查、筆(bǐ)试、面试、體(tǐ)检、考察、聘用(yòng)。

（一）报名(míng)

1.报名(míng)时间：2024年10月28日—2024年11月1日17:00止，逾期不接受报名(míng)。

2.报名(míng)方式：本次报名(míng)采取网上报名(míng)方式，报考者需填写《报名(míng)登记表》，同时将身份证、學(xué)历证书或學(xué)信网《教育部學(xué)历证书電(diàn)子注册备案表》（國(guó)外學(xué)历的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中(zhōng)心出具(jù)的國(guó)外學(xué)历學(xué)位认证书）、职称（职业/执业）资格证书及其他(tā)佐证材料的扫描件或照片打包压缩发送至招聘邮箱scdcgs@126.com（邮件命名(míng)格式：姓名(míng)+岗位），切勿重复投递。

注意：报考人员报名(míng)时所提交信息必须真实有(yǒu)效，不得弄虚作(zuò)假，一经核实，取消考试及聘用(yòng)资格。报名(míng)资料不齐全、不符合报名(míng)要求且不修正者，视為(wèi)放弃应聘。

（二）资格审查

按照公(gōng)开招聘要求，筛选报名(míng)人员简历，对照岗位任职条件，对报名(míng)人员提供的身份信息、學(xué)历、履历情况等进行资格审查。按应聘人数与岗位招聘人数不低于3:1的开考比例确定进入筆(bǐ)试环节人员名(míng)单，未达到开考比例的岗位，暂停该岗位招录计划，资格审查未通过或未入围进入下一环节人员，不再另行通知。

（三）筆(bǐ)试

筆(bǐ)试成绩满分(fēn)100分(fēn)，闭卷考试。根据应聘者测评成绩从高分(fēn)到低分(fēn)排名(míng)，按照应聘人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试环节人员（末位同分(fēn)的一并进入面试）。筆(bǐ)试成绩占总成绩的50%。筆(bǐ)试时间及地点另行通知，请考生保持電(diàn)话畅通。

（四）面试

筆(bǐ)试成绩不低于卷面分(fēn)60%（未到达60分(fēn)的不予录用(yòng)），按照应聘人数与岗位招聘人数3:1的比例进入面试（末位同分(fēn)的一并进入面试）。因进入面试考生自动放弃出现的缺额，由成绩下一名(míng)依次补上。面试成绩满分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，占总成绩的50%。面试时间及地点另行通知，请考生保持電(diàn)话畅通。

（五）體(tǐ)检

體(tǐ)检标准参照《公(gōng)務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检通用(yòng)标准（试行）》执行，在井研县中(zhōng)医(yī)医(yī)院进行體(tǐ)检，體(tǐ)检费用(yòng)按照體(tǐ)检医(yī)院收费标准由应聘人员自理(lǐ)。因应聘人员个人原因导致體(tǐ)检结论不明确的或不完整的，视為(wèi)體(tǐ)检不合格。體(tǐ)检不合格的不予录用(yòng)。因报考者體(tǐ)检不合格或者自动放弃出现的缺额，由综合成绩下一名(míng)依次补上。

（六）考察

根据总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分(fēn)到低分(fēn)等额确定考察对象，考察需全面了解其能(néng)力和素质(zhì)，包括但不限于德(dé)、能(néng)、勤、绩、廉，并对其學(xué)历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经招聘领导小(xiǎo)组研究决定，可(kě)在进入面试人员中(zhōng)按总成绩从高分(fēn)到低分(fēn)递补。

（七）公(gōng)示

通过體(tǐ)检和背景审查的应聘者，经东财集团研究确定為(wèi)拟聘用(yòng)人员，统一进行公(gōng)示，公(gōng)示时间不少于5个工(gōng)作(zuò)日。

（八）递补

因考察、體(tǐ)检、公(gōng)示环节不合格或自动放弃出现缺额，将根据岗位空缺名(míng)额，按总成绩依次递补。

（九）聘用(yòng)

考察合格人员报集团党委审定后确定為(wèi)拟聘用(yòng)人选。集团党委会根据考核结果综合审议，确定聘用(yòng)人员，报县國(guó)资局备案后，办(bàn)理(lǐ)聘用(yòng)手续。拟聘用(yòng)人员须在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视為(wèi)自动放弃。

五、薪酬待遇

（一）聘用(yòng)人员与东财集团签订劳动合同，外派至四川东财双瑞能(néng)源有(yǒu)限公(gōng)司工(gōng)作(zuò)，试用(yòng)期為(wèi)3个月。

（二）薪酬按照相关薪酬制度执行。

（三）招聘人员实行契约化管理(lǐ)，薪酬激励、职務(wù)任免等全面与工(gōng)作(zuò)绩效挂钩，由东财集团负责考核。

六、其他(tā)事项

（一）应聘人员报名(míng)时所留联系方式应准确无误，且在公(gōng)开招聘期间保持通讯畅通。否则，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。

（二）资格审查工(gōng)作(zuò)贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作(zuò)假者，将随时取消聘用(yòng)资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。

（三）本次招聘由井研县國(guó)资局进行全程监督，如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理(lǐ)，并追究有(yǒu)关人员责任。

（四）此次招聘不收取任何费用(yòng)，请广大应聘者谨防上当受骗。关于招聘信息可(kě)電(diàn)话咨询0833-3723555，最终解释权為(wèi)东财集团。

（五）对假借东财集团招聘员工(gōng)的名(míng)义发布不实招聘或培训信息等从事非法营利活动的机构或个人以及相关网站、媒體(tǐ)，本公(gōng)司将依法追究其法律责任。

报名(míng)咨询電(diàn)话：18383320780

0833-3723555雷女士

报名(míng)電(diàn)子邮箱：scdcgs@126.com

监督举报電(diàn)话：0833-6237396

报名(míng)登记表.docx